Schön, dass du den Weg zu Wienerberger gefunden hast! Auf dieser Seite kannst du dich rund um unsere Ausbildungsplätze und weitere Einstiegsmöglichkeiten informieren. Ich bin übrigens Laura, HR-Projektmanagerin und deine Ansprechpartnerin rund ums Thema Ausbildung. Ich bin für dich da, falls du Fragen haben solltest. Also nicht zögern, ich helfe dir gerne weiter!
Du stehst am Anfang deiner Karriere und bist auf der Suche nach einer für dich passenden Stelle?
Bei uns kannst du einen Job machen, mit dem du Lebensräume mitgestaltest und etwas in deiner unmittelbaren Umgebung bewirkst. Außerdem kannst du dich auf ein echt cooles Netzwerk aus rund 1.500 Mitarbeitenden freuen, das bunter und herzlicher nicht sein könnte. Das Beste: Bei uns hast du die Möglichkeit, jederzeit mit einer Ausbildung einzusteigen – ganz richtig, jederzeit!
Oder du legst einfach mit einem Praktikum oder als Werkstudent bzw. Werkstudentin los.
Welchen Weg du auch einschlagen möchtest, gemeinsam mit uns gibst du den Ton an für deine Zukunft – werde Teil des Teams, werde Teil der Wienerberger Familie!
Starte bei Wienerberger mit einer Ausbildung, die genau deinen Interessen entspricht: Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Mischung aus Einkauf, Versand, und Marketing, Personal, Rechnungswesen und IT? Dann lass dich kaufmännisch ausbilden und werde zum echten Allrounder. Du tüftelst gerne und willst lieber deine Hände einsetzen? Dann pack deinen Einstieg bei uns mit einer unserer technisch-gewerblichen Ausbildungen an!
„Nicht nur die klimafreundliche Produktion, sondern auch die Struktur von Wienerberger wirken sich nachhaltig auf unsere Umwelt aus.“
„Bei Wienerberger gebe ich den Ton mit an, indem ich jeden Tag mitgestalte. Jeder Tag ist anders, das gefällt mir. Ich möchte keine Eintönigkeit.“
"Bei Wienerberger gebe ich den Ton mit an, weil ich mit jeder Aufgabe mehr lerne. Daran wachse ich und kann ebenso dazu beitragen, das Unternehmen voranzutreiben.“
„Bei Wienerberger gebe ich den Ton mit an, weil ich bei Herausforderungen und Problemen um Rat gefragt werde. Toll, dass mir so vertraut wird.“
„In unseren Feedbackgesprächen sprechen wir über Fragen, wie ‚Wie läuft die Ausbildung für dich?‘ und ‚Woran wollen wir gemeinsam arbeiten?‘. Unsere Azubis stehen für uns im Mittelpunkt.“
„Unsere Azubis können ihre Ideen mit einbringen. Jeder und jede wird gehört und ernst genommen: ob in der Ausbildung oder als Berufserfahrene – wir sind ein Team.““
Damit du den Ton angibst, musst du von dir hören lassen!
Sende uns deine Bewerbung ganz einfach online über unser Stellenportal zu. Beachte dabei die technischen Hinweise, zum Beispiel zur Größe der Dokumente, die du mitsenden willst.
Sobald deine Bewerbung bei uns eingetroffen ist, bekommst du eine Bestätigungsmail von uns.
Die Standortleiter oder Ausbilder laden dich zu einem Gespräch. Wir lernen dich kennen und du hast die Chance uns kennenzulernen.
Herzlichen Glückwunsch! Wir erstellen den Ausbildungsvertrag und melden dich bei der IHK, sowie zuständigen Schule an.
Vor deinem Start erhältst du noch alle wichtigen Informationen für deinen ersten Arbeitstag. Am ersten Arbeitstag empfängt sich deine Ausbilderin bzw. dein Ausbilder. Dir wird das Gebäude gezeigt, du lernst das Team kennen und sammelst viele neue Eindrücke.
